Zakres kompetencji Powiatowego Urzędu Pracy w szczególności regulują przepisy Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. oraz Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Poniżej przedstawiamy zakres spraw, z którymi możecie się Państwo zwracać do pracowników naszego Urzędu:
- rejestracja bezrobotnych,
- przyznawanie zasiłków,
- wydawanie zaświadczeń związanych z rejestracją w PUP,
- pośrednictwo pracy,
- pośrednictwo pracy z obszaru Unii Europejskiej i EOG (Eures),
- giełdy pracy, targi pracy,
- poradnictwo zawodowe,
- finansowanie kosztów szkolenia zawodowego,
- finansowanie kosztów postępowań nostryfikacyjnych cudzoziemców,
- finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
- przyznawanie bonów szkoleniowych i na zasiedlenie, aktywizujących osoby bezrobotne poniżej 30 roku życia,
- organizacja staży,
- organizacja prac interwencyjnych,
- organizacja prac społecznie użytecznych,
- przyznawanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,
- przyznawanie dodatków aktywizacyjnych,
- przyznawanie dofinansowania kosztów zatrudnienia skierowanego bezrobotnego lub poszukującego pracy w domu pomocy społecznej lub jednostce organizacyjnej wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
- refundacja kosztów przejazdu oraz kosztów opieki nad dzieckiem do lat 6 lub osobą zależną w związku ze skierowaniem do pracy lub na daną formę wsparcia,
- prowadzenie spraw z zakresu zatrudniania cudzoziemców,
- zwolnienia grupowe.