PO WER

 „PROJEKT REALIZOWANY W RAMACH INICJATYWY
NA RZECZ ZATRUDNIENIA LUDZI MŁODYCH”

Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze informuje, iż  rozpoczął realizację projektu:
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (III)”

w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Oś priorytetowa I  Osoby młode na rynku pracy

Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy

Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.

Cel projektu:  Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie jaworskim.

Grupa docelowa – osoby młode do 29 roku życia pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (należące
do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu ( tzw. młodzież NEET).

Zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja rozwój 2014-2020 osobą
z kategorii NEET jest osoba, która łącznie spełnia trzy następujące warunki:

• nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo),
• nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
• nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.

Wsparcie dla młodych do 29 roku życia udzielane jest zgodnie ze standardem „Gwarancji dla Młodzieży”:

• dla osób poniżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji,
• dla osób powyżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.

Wsparciem w ramach projektu objęte zostanie 338 osób, w tym w szczególności: kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne  i o niskich kwalifikacjach (absolwenci szkół zasadniczych, liceów ogólnokształcących i profilowanych oraz techników).

W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:

• staże,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
• bony szkoleniowe,
• bony stażowe, 
• bony na zasiedlenie

Wartość projektu – 3 708 603, 00 zł

Okres realizacji projektu:  01-01-2017 – 31-12-2018

Rekrutacja do projektu przebiegać będzie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób
z niepełnosprawnościami, oraz z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.

Aktualności:

Dokumenty do pobrania:

1. Bon szkoleniowy:
Plan szkoleń PO WER na 2018 r.
Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego 2018 r.
Załącznik 1 - oświadczenie pracodawcy 2018 r._bon szkol
Załącznik 2 - oświadczenie-o-zamiarze-rozpoczecia-dzialalności-gospodarczej_bon szkol

2. Staż:
Lista obecności PO WER
PRAWA I OBOWIĄZKI BEZROBOTNEGO SKIEROWANEGO NA STAŻ
Sprawozdanie z przebiegu stażu PO WER
Wniosek o refundację kosztów opieki nad dzieckiem _staz_szkolenie_praca_2018 POWER
Rozliczenie kosztów opieki PO WER
Wniosek o zwrot kosztów przejazdu na staz PO WER_2018
Rozliczenie kosztów przejazdu PO WER